HR Generalist

Rumah Sakit Joko Gadget · 📍 Kendal · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month

Rumah Sakit Joko Gadget sedang mencari HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Kendal. Kami adalah rumah sakit modern yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik bagi masyarakat. Sebagai HR Generalist, Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia di rumah sakit.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 5.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan, serta berbagai fasilitas dan benefit lainnya. Jika Anda memiliki passion untuk HR dan ingin berkontribusi pada rumah sakit yang berkembang, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik bagi masyarakat.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola berbagai aspek sumber daya manusia di rumah sakit, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.
Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
Menyelidiki keluhan dan masalah terkait sumber daya manusia.
Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.
Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang sumber daya manusia.
Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1 atau D3 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi HR Generalist atau posisi yang relevan.
Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai budaya dan latar belakang.

🛠️ Keahlian

<p>Kami mencari kandidat yang memiliki keterampilan dan kemampuan yang relevan dengan posisi ini. Kandidat yang memiliki pengalaman dalam mengelola timmengembangkan kebijakan HRdan mengelola proses rekrutmen dan onboarding akan sangat diutamakan. Kandidat yang memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan mendapatkan keunggulan tambahan.</p>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang